Менеджмент
38.04.02
Управление человеческими ресурсами
Магистры глубоко исследуют экономику, бизнес-процессы, организационную психологию, маркетинг.
Введите свои данные и сотрудник приемной комиссии свяжется с Вами в ближайшее время!
Оставляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Магистры учатся подбирать персонал под требования компаний; внедрять и использовать методики мотивации и развития кадров; решать конфликты; руководить сотрудниками в кризисных ситуациях. Осваивают технологии в HR, практический менеджмент, что позволяет сразу после окончания вуза приступить к работе.
• разрабатывать стратегию управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию;
• знают и умеют применять методы инновационного менеджмента персоналом предприятий;
• владеть современными технологиями управления персоналом; уметь использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач, владеют различными способами разрешения конфликтных ситуаций;
⁍ отделы кадров предприятий и организаций;
⁍ кадровые агентства;
⁍ службы занятости;
⁍ отделы управления персоналом;
⁍ органы государственного и муниципального управления;
⁍ биржи труда;
• Бесплатное сопровождение
• Поступление без ЕГЭ
• Рассрочка на обучение
• Государственный диплом
Стоимость от 25 000₽/мес
